🔥 Эти промпты помогут найти ваш СКРЫТЫЙ потенциал — выявляем ваши сильные

26 марта 2025 г.Провод
🔥 Эти промпты помогут найти ваш СКРЫТЫЙ потенциал — выявляем ваши сильные | 🔁 Новости из телеграм - Ghostbase News

🔥 Эти промпты помогут найти ваш СКРЫТЫЙ потенциал — выявляем ваши сильные стороны, оцениваем компетенции и подсвечиваем неочевидные качества, чтобы найти новую деятельность, в которой их можно применить.

  1. Оценка скрытых компетенций

Помоги мне обнаружить мои срытые компетенции - навыки или таланты, которыми я обладаю от природы, но которые я могу не осознавать. Ты задашь мне ряд вопросов, чтобы выявить задачи, которые я считаю легкими, или проблемы, которые я интуитивно решаю. Затем проанализируй мои скрытые сильные стороны и то, как я могу максимально использовать их в своей профессиональной жизни. Ок, теперь начинай задавать вопросы.

  1. Выявление навыков через прошлый опыт

Я расскажу о своем прошлом опыте, включая образование, историю работы и хобби. Тебе нужно проанализировать это, и выявить закономерности в моих навыках, сильных сторонах и интересах, которые указывают на скрытый профессиональный потенциал. На основе этих данных предложи карьерные пути, нишевые специализации или возможности для бизнеса. Перед тем, как рассказать о своем прошлом опыте, включая образование, историю работы и хобби, есть ли у тебя дополнительные вопросы?

  1. Подбор альтернативной отрасли

Основываясь на [моей нынешней работе, навыках и интересах], предложи отрасли или сферы, где мои способности могут быть уникально ценными. Включи нетрадиционные варианты карьеры, где мой набор навыков может стать конкурентным преимуществом. Также приведи примеры профессионалов, которые успешно осуществили подобные трансформации.

  1. Исследование скрытого лидерского потенциала

Ты оценишь мой лидерский потенциал, изучив, как я справляюсь с работой в команде, принятием решений и разрешением конфликтов, задав вопросы. После этого предложи лидерские качества, которые я могу в себе не признавать, и порекомендуй способы их дальнейшего развития, даже если в настоящее время я не занимаю руководящую должность. Теперь задай соответствующие вопросы, чтобы оценить мои лидерские качества.

  1. Выявление сильных сторон решения проблем

Спросите меня о реальных жизненных ситуациях, в которых я естественно проявляю инициативу или творчески решаю проблемы, а затем помогите мне определить используемые мной модели решения проблем и предложите способы превратить их в потенциальные карьерные преимущества. Также приведите конкретные примеры ролей или отраслей, где можно использовать эти сильные стороны.

Сохраняем и раскрываем себя.

⚡️ Провод