🔍 В помощь HR: ИИ помогает находить лучших кандидатов

🔍 В помощь HR: ИИ помогает находить лучших кандидатов

Как готовиться к собеседованию с помощью ИИ — это мы уже разобрали, а как отбирать кандидатов?

👨‍💻 ИИ может упростить рекрутинг:

• GPT может составить критерии отбора для конкретной должности

• можно не только создать задание под вакансию, но и оценить его выполнение

• можно попросить сделать анализ данных о прошлых наймах

Вот пара простых промтов, которые можно использовать:

📌 Чтобы создать тестовое задание:

Представь, что ты опытный специалист в сфере маркетинга. Составь тестовое задание для кандидата на должность менеджера по интернет-рекламе. Пусть это будет выдуманный кейс из практики онлайн-школы дизайна, который можно решить за 1 час

📌 Чтобы проверить выполнение задания:

Представь, что ты опытный специалист в сфере маркетинга. Оцени тестовое задание кандидата на позицию менеджера по интернет-рекламе. Укажи его плюсы и минусы. Сделай вывод о компетентности кандидата.

Тестовое задание: <...>

Ответ кандидата: <...>

Как вам? Накиньте реакций!